L'art. 48 del testo Unico sulla sicurezza dul Lavoro introduce e definisce la figura del RLST. Quali sono le differenze con l'RLS? Quali compiti hanno? Come vengono individuati?
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) esercita le competenze del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) con riferimento a tutte le aziende o unità produttive del territorio o del comparto di competenza nelle quali non sia già stato eletto o designato l'RLS. L’RLST rappresenta direttamente i lavoratori nei confronti dell’impresa in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Il suo compito è quello di contribuire a realizzare un’effettiva prevenzione dei rischi secondo quanto disposto dall’art. 48 D.Lgs. 81/08.
La principale differenza tra l'RSL e l'RLST è la modalità di elezione o designazione che, nel caso del RLST, avviene mediante un organismo paritetico, o il Fondo (art. 52, D.Lgs. 81/2008) di sostegno alla piccola e media impresa istituito presso l’INAIL, comunica alle Aziende e ai lavoratori interessati il nominativo del RLST (art. 48, comma 6, D.Lgs. 81/2008).
