Il D.Lgs. 81/08 prevede la figura aziendale del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza allo scopo di rendere possibile la collaborazione da parte dei lavoratori nella scelta e nella verifica delle misure di prevenzione previste dalla legge per la tutela di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Nell'art. 2 del D.Lgs. 81/08 il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza viene definito come “persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro”. L’RLS può essere eletto/a in tutte le aziende o unità produttive secondo le modalità previste dall’art. 47 del D.Lgs. 81/08 e dagli accordi tra le parti.
Chi può eleggerlo?
- eletto/a dai lavoratori al loro interno nelle aziende fino a 15 dipendenti;
- eletto/a dai lavoratori nell’ambito delle rappresentanze sindacali o, se queste mancano, al loro interno, nelle aziende con più di 15 dipendenti.
